Los 5 Lenguajes del Reconocimiento en el Trabajo
Los 5 Lenguajes del Reconocimiento en el Trabajo
Fortaleciendo Organizaciones al Valorar a las Personas
Sobre Este Libro
Los 5 Lenguajes del Reconocimiento en el Trabajo (2007) presenta las claves para cultivar valor, reconocimiento y aprecio en el trabajo, al conectar con las formas profundamente personales en que los trabajadores desean ser reconocidos en su mejor versión.
¿Quién Debería Leer Esto?
- Empleados que se sienten poco valorados y desanimados en el trabajo
- Gerentes que quieren personalizar su enfoque para sacar lo mejor de todos sus empleados
- CEOs y fundadores interesados en crear una atmósfera de propiedad y reconocimiento
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