Teoría U
Sobre Este Libro
Actualmente, hay grandes cambios sociales en marcha, cada uno de los cuales crea desafíos importantes para los líderes de hoy y de mañana. Teoría U (2016) describe cómo el llamado proceso-U puede utilizarse para abordar esos desafíos de manera colectiva e implementar las soluciones rápidamente. Esto se logra al conectar con el punto ciego, la fuente de nuestros instintos creativos más profundos.
¿Quién Debería Leer Esto?
- Líderes y activistas del cambio en corporaciones, instituciones públicas o cualquier otra organización
- Cualquier persona interesada en facilitar la resolución de problemas para grupos
- Personas interesadas en conectar con su fuente más profunda y única de creatividad
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