Rediseñar el Liderazgo
Sobre Este Libro
Rediseñar el Liderazgo (2011) elimina la jerga de la gestión y la reemplaza con un enfoque humano. Ser un gran líder significa ir al taller (o a la oficina), conectar con tus empleados y, lo más importante, mantener su atención y respeto. El autor ofrece formas sencillas de ser un gerente que conserva sus principios y corazón.
¿Quién Debería Leer Esto?
- Líderes en cualquier nivel de una empresa
- Quienes deseen aprender a liderar en el mundo moderno
- Gerentes que quieran conectar mejor con sus empleados
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